中建八局【美第奇创新团队沙盘模拟】
创造力和效率总是矛盾的:逃离,究竟是放弃,还是与自己和解?答案取决于管理者的智慧和洞见。
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不带评判的观察是人类智慧的最高形式。——克里希那穆提(印度)
浙江大学园林总裁班【美第奇创新团队沙盘模拟】
领袖和跟风者的区别在于能否创新!
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科学和艺术一样,背后都是好奇心、想象力和独立思考。不同文化、不同领域、不同学科的人才彼此交织,铸就无数的创新,我们为之取名——美第奇效应Medici Effect。
浙江海港集团 【创新思维与系统思考沙盘模拟】
即使工厂被拆除了,只要它的精神还在,你也能很快重新建立一家新厂。
如果一场革命推翻了旧政府,但新政府的思想和行为没有变化,它仍然难逃被推翻的命运……这就是系统!
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欲望使人即使到了天堂也会坐立不安—罗素
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嗅每一片落叶的味道,对世界保持着孩童般的好奇。只和科学纠缠,保持与名利的距离。
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杰克·特劳特认为对付价格战最好的方法是涨价。你把价格涨起来之后,就建立了区别,然后把价格形成的毛利资源投入到更好的工艺技术和品牌推广,由此形成正向循环。
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如果你认为教育成本太高,就试试看无知的代价—德里克·博克(哈佛大学前校长)
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创新就是赋予资源以新的创造财富的能力。作为企业,要么创新,要么死去!
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寻求对问题全新而独特的解答,这样的思维过程称之为创新思维……
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系统是一个复杂而微妙的整体,在非线性的世界里,不要用线性思维。
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对复杂系统的综合分析与决策,对艺术和文化的审美,直觉、常识、基于人的情感和交流,是机器无法替代的,也是我们最值得学习培养的。
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