企业，到底在追求什么？ 我们的战略是否清晰？能够落地吗？还在既定的方向上吗？ 年度目标与计划如何分解？跨部门协作能力如何提升？我们有多久没有倾听顾客的声音？ 企业年度经营结果如何？我们做得好的有哪些？不好的如何提升？
沙盘模拟是一种基于建构主义理论和体验式学习的培训方法，通过模拟企业经营场景，让学员在角色扮演和决策实践中反思，以便更好地理解复杂系统的因果关系，构建高效的商业思维。 沙盘模拟培训特色： <
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