嘉兴银行【高绩效团队建设沙盘模拟】
卓越领导者，都具有双重人格：平和而执着，谦逊而无畏。一个成功又谦逊的人，他的私生活，也总是简单而质朴。
上海银行【企业全面经营管理沙盘模拟】
崇拜英雄，只不过反映了我们自己的无能。正是这种无能，才需要领导者，来纠正公众的错误……相信我，那些由伟大的领导扭亏为盈的组织，将很快又陷入困境。
建设银行浙江省分行【卓越领导力沙盘模拟】共5期
经营需要关注：顾客价值、合理成本、有效规模、盈利。
管理必须为经营服务，组织文化是企业竞争的高级阶段。
借鉴宗教思想——退步原来是向前
学习即信仰！割裂的世界，使我们丧失了群体的一体感，局限了人们解决问题的能力。愈努力，愈幸运；愈变革，愈强大!
安徽农村商业银行【领导力提升沙盘模拟】共13期
作为一名领导者需要意识到：依靠对自然资源无尽的掠夺来保持经济增长的时代已经终结，你的责任是建立领导体系，并领导转型。
单纯追求利润的组织，迟早是没有利润可追的……
领导者不用奢望从MBA课本中找到答案，而应环顾四周，在一个极简的“刃”上，积聚足够的资源，经过时间达到悬崖般坚不可摧，竞争的优势就出现了……
领导者需要在风险和收益之间找到平衡。
银行业，高风险并不意味着高收益，高风险结伴而来的往往是低收益，收益是对风险的一种补偿机制。
努力构建核心竞争力，才能有效降低风险。去控制风险，否则风险将控制你！
系统是一个整体，不可分割，领导力开发与组织变革联系在一起。我们要突破增长的极限，就必须创立新的管理体系，改变思维方式，从专门为私利而进行的创新，转向为人与自然和谐相处的创新……
宁波中信银行【高绩效团队建设与沟通沙盘模拟】
任何组织的绩效，要以其对全系统的贡献而定，而非仅仅是子系统的绩效。管理是一种预测，有能力预知事件的发展，是构成完善管理体系的主要元素之一。
深圳民生银行【卓越管理者沙盘模拟】
真正的核心竞争力是无法复制的，企业经营理念、企业家精神、企业目标远比技术、组织结构、发明创造重要。
如果企业具有独特的价值资源，却没有能力将资源转化为竞争优势，领导者该换工作了……
杭州招商银行【高绩效团队建设沙盘模拟】
系统是为了共同目标而协调运作的一系列功能或行为，各部分相互依赖，沟通与合作。必须让系统内的每位团队成员都了解系统的目标。
组织应象交响乐团，而不能仅仅只是独奏……
浙江省泰隆商业银行【营销与管理沙盘模拟】
金融机构在产品设计时需要增加消费者的参与感，创造性地满足用户需求的产品才会有市场。客户的抱怨是我们进步的机会。
营销链顺应现代竞争倡导的双赢主题，从市场需求——产品生产——销售——顾客满意，搭建完整链条，将企业人力资源、财物资源、信息资源有机整合。
龙江银行【沟通与执行沙盘模拟】
我始终认为：企业与人体同构，中层作为“脊梁”，应协助“大脑”，传达指令，协助“四肢”操作。通过沟通，建立共识，激励下属，保障执行。再好的战略和管理都需要强大的执行力。
我们都太习惯伪装自己，以致于我们向自己伪装自己——拉罗什富科
辽宁省农村信用社【卓越领导力沙盘模拟】
优秀的领导者，作为一个能够自我超越的人，总是不断实现内心深处最深切的渴望，他们对生命的态度就如艺术家对待艺术作品一般，全心投入，不断创造。这是一种真正的终身学习！
邮储银行贵州省分行【高效团队建设与执行力提升沙盘模拟】
团队建设与执行力打造，需要领悟：学我者生，似我者死……
一名领导者应该牢记“创造价值”的经营理念，不要单纯追求管理本身的效果。
农发行上海分行【团队建设与执行力打造沙盘模拟】
竞争是所有革新、技术改造和管理改善的驱动力。基于“社会良知驱动的银行，较之纯粹利润最大化的银行更具竞争力，因为我们具备人文关怀的盈利。
齐商银行【管理法则沙盘模拟】共2期
知识和理论，有助于我们了解，任何形式的管理都是预测。理性的预测有赖理论。理论是进入世界的窗口。
做一个卓有成效的管理者，把有限的资源投入到创造未来中去。
银行经营的是风险，运用项目管理思想，规划风险管理——识别风险——定性分析——定量分析——规划风险应对——控制风险!
齐鲁银行【客户管理与人际关系沟通】共2期
我们应该从交易营销转向关系营销，从着眼短期利益转向重视长期利益，从单一销售转向友好合作，从产品性能转向客户价值。
任何一个人或组织，只要他们对企业的发展有贡献，都可以称之为客户。
教育和学习是不一样的。提升竞争力，需要建立一个有活力的教育与自我提高机制，并且让组织中每个人都致力于转型。
榆林长安银行【高绩效团队沙盘模拟】
任何组织的绩效，要以其对全系统的贡献而定，而非仅仅是子系统的绩效。
管理是一种预测，有能力预知事件的发展，是构成完善管理体系的主要元素之一。
汉口银行【卓越领导力与变革沙盘模拟】
技术与互联网的发展，缩小了我们居住的世界，银行客户的需求越来越个性化，商业的未来是小众市场，二八理论会演变为长尾理论，小批量多品种生意可以和大热闹生意分享同样的利润。本期推荐克里斯･安德森《长尾理论》
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